ASSESSORIA DEGESTÃO OCUPACIONAL
A ÚNICA ASSESSORIA que acompanha e protege sua empresa do início ao fim.
Da admissão ao desligamento. Da prevenção à segurança jurídica. Integramos Saúde Ocupacional, Saúde Mental, Gestão de Riscos Psicossociais e Compliance Trabalhista em uma única metodologia.
Mental
Psicossociais
Jornada
Ocupacional
Ocupacional
Empresarial
Multiprofissional
Enquanto outros atuam em pontos isolados, nós acompanhamos toda a jornada.
A MedPsico 360º integra diferentes frentes para que a empresa não receba apenas documentos, mas tenha continuidade de gestão, prevenção e acompanhamento.
Admissão
Entrada e avaliação inicial.
Avaliações
Leitura ocupacional integrada.
Monitoramento
Acompanhamento contínuo.
Afastamentos
Gestão técnica das situações.
Retorno
Reintegração acompanhada.
Desligamento
Encerramento com segurança.
Segurança Jurídica
Documentação e prevenção.
Enquanto outros entregam documentos... nós entregamos continuidade.
Uma atuação preventiva e estratégica, conectando saúde, gestão, Psicologia e segurança jurídica.
ASSESSORIAS TRADICIONAIS
MEDPSICO 360º
Não é apenas mais uma clínica ou mais uma assessoria de SST.
A proposta da MedPsico 360º é integrar o que normalmente permanece separado.
| Dimensão | Clínica tradicional | Programa MedPsico 360º |
|---|---|---|
| Escopo de Atuação | Exames pontuais (admissional, periódico e demissional) de balcão. | Gestão contínua, preventiva e integrada da saúde ocupacional e mental. |
| Foco da Avaliação | Checklist físico genérico, sem profundidade comportamental. | Abordagem multidisciplinar com os profissionais atuando na empresa. |
| Conformidade | Atendimento respeitando apenas a NR-07 básica. | Sinergia completa: NR-01, NR-07 e Resolução CFP nº 14/2023. |
| Resguardo Jurídico | Não atua na blindagem documental. | Prontuário e histórico rastreáveis, blindando a defesa em litígios. |
| Dimensão | SST tradicional (foco técnico) | Abordagem integrada MedPsico 360º |
|---|---|---|
| Escopo de Atuação | Foco exclusivo em EPIs, vistorias físicas e normas operacionais básicas. | Visão sistêmica unindo saúde mental, riscos psicossociais e diretrizes avançadas. |
| Fator Humano | Trata o comportamento de forma isolada, muitas vezes culpabilizando o trabalhador. | Acolhimento clínico humanizado e monitoramento contínuo de indicadores emocionais. |
| Defesa Jurídica | Laudos limitados à inspeção física, sem respaldo clínico para contestações de nexo. | Prontuário técnico robusto e evidências psicológicas em litígios. |
| Conformidade | Atendimento pontual e compartimentado às normas técnicas de campo. | Gerenciamento de risco ocupacional com PGR e PCMSO próprio e integrado. |
IMCO-360®
Índice MedPsico de Conformidade Ocupacional
Uma metodologia exclusiva para avaliar o nível de conformidade ocupacional da sua empresa em menos de 2 minutos.
Uma estrutura integrada para sua empresa.
Atuação preventiva, técnica e contínua para transformar riscos ocupacionais em gestão estratégica.
Diagnóstico Organizacional
Identificamos vulnerabilidades e oportunidades.
Adequação NR-01 e NR-07
Conformidade com as normas e redução de riscos.
Avaliação Multiprofissional
Visão integrada de saúde física e mental.
Gestão dos Afastamentos
Monitoramento, nexo, retorno e acompanhamento.
Segurança Jurídica Ocupacional
Evidências técnicas para proteger sua empresa.
Relatórios e Evidências
Documentação estratégica para apoiar decisões e prevenção.
O diagnóstico é o começo, não o fim.
Identificar um risco só produz resultado quando a empresa sabe o que fazer com a informação.
Definir quais riscos exigem atenção e em que ordem.
Construir medidas preventivas e responsabilidades.
Monitorar a implementação e os indicadores relevantes.
Registrar as ações e manter evidências da gestão realizada.
Gestão ocupacional também é enxergar o que está acontecendo.
Um painel demonstrativo reúne indicadores para transformar informação em decisão.
SUA EMPRESA ESTÁ REALMENTE PROTEGIDA?
Descubra agora o seu nível de conformidade ocupacional.